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一是凝聚力:培育全体员工对企业的认同感、归属感、荣誉感,增强企业的向心力和吸引力。
二是导向力:倡导积极进取的价值观念,发扬自强不息的创业精神。
三是激励力:激发员工心系企业发展的主人翁责任感和积极性。
四是约束力:规范企业员工的行为标准,塑造良好的企业形象。
五是行动力:培养企业员工的工作作风,全面贯彻与确保企业经营战略的执行有力、行动有效。